Viele Preise für einen Arbeitgeber.

Wir freuen uns, unter den TOP 100 der besten deutschen Arbeitgeber zu sein.Wie attraktiv ist ein Arbeitgeber für die Studenten? Und wie steht er im Vergleich zu seinen Mitbewerbern da? Die Ergebnisse der Umfrage von Universum zeigen, wie deutsche Studenten Unternehmen als Arbeitgeber einschätzen.

Potentialpark hat in der Social Media Communication Studie weltweit 190 Karriereseiten bei Facebook nach folgenden Kriterien untersucht: Interaktion, Privatsphäre und Glaubwürdigkeit, Job-Suche sowie Karriere Informationen. Wir freuen uns sehr über den 8. Platz!

Das Marktforschungsinstitut Potentialpark hat bereits zum elften Mal die Online Talent Communication von Unternehmen in Deutschland untersucht. Dazu wurden 131 Unternehmen in Deutschland unter die Lupe genommen und insgesamt 2008 deutsche Studierende und Hochschulabsolventen nach ihrer Meinung zu deren Karrierewebseiten und Online-Recruitingtools befragt. Für die Otto Group resultiert daraus im Gesamtergebnis ein hervorragender dritter Platz.

Vom Marktforschungsinstitut Potentialpark ist unser Karriereportal als Top Career Website 2012 ausgezeichnet worden. Bei der Studenten-Befragung zur Qualität der Karriere-Websites (TEWeb), verbesserte sich die Otto Group von Platz 14 im Vorjahr auf Platz 9. Untersucht wurden hier vor allem die Kriterien Informationsgehalt, Recruiting-Prozess und Navigation.

Die Otto Group erkennt die 5 Regeln der Aktion Fair Company als verbindlich an und wird mit dem Siegel "Fair Company" der „karriere“ ausgezeichnet! Welche 5 Regeln stecken hinter dem Siegel?

• Es werden keine Vollzeitstellen durch Praktikanten und Hospitanten besetzt.
• Hochschulabsolventen, die sich auf eine feste Stelle beworben haben, werden nicht mit einem Praktikum vertröstet.
• Es werden keine Praktikanten mit einer vagen Aussicht auf eine anschließende Festeinstellung geködert.
• Praktika dienen der beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase.
• Praktikantinnen und Praktikanten werden adäquat entlohnt.

Im Rahmen einer Umfrage hat das trendence Institut Schüler und Schülerinnen zu ihren beliebtesten Arbeitgebern befragt. Das Ergebnis bedeutet für uns: Die Otto Group gehört zu den 100 attraktivsten Arbeitgebern.

Die Otto Group hat das TOP Company Gütesiegel bei kununu.com erworben. Hier werden Arbeitgeber nach unterschiedlichen Kriterien wie Wohlfühl- oder Karrierefaktor von Mitarbeitern bewertet.

Die Otto Group wurde unter die Top 50 der „attraktivsten Unternehmen 2010“ gewählt. Von wem? Von rund 2.500 Studenten und Absolventen, die ihre Stimme auf Berufsstart.de abgegeben haben.

Die Otto Group ist auch in 2010 von den Lesern des Fachmagazins Textilwirtschaft zum „Top-Arbeitgeber in der Fashion-Branche“ gewählt worden. Befragt wurden über 1.000 Absolventen, Young Professionals, junge Führungskräfte und Stellensuchende aus der Branche. Die Otto Group nahm in vier Kategorien "Arbeitsplatzsicherheit", "gute Weiterbildungsmöglichkeiten", "Work-Life-Balance" und "soziale Verantwortung/nachhaltiges Wirtschaften" jeweils den Spitzenplatz ein.

Die Otto Group wurde mit dem Gütesiegel „Hamburgs beste Arbeitgeber 2010“ ausgezeichnet! Der Wettbewerb bestand aus drei Teilen - der Übereinstimmung von Führungskräften und Mitarbeitern in der Wahrnehmung des Unternehmens, der Einschätzung der Unternehmenskultur und einem persönlichen Audit, in dem die Jury sich persönlich in den Unternehmen einen Einblick vor Ort verschafft hat.

Das unabhängige Research-Unternehmen CRF zeichnete über 90 Unternehmen mit dem Gütesiegel „Top-Arbeitgeber Deutschland“ aus – die Otto Group ist natürlich mit dabei. Alle Unternehmen überzeugten in einer umfassenden Studie von ihren Qualitäten als Arbeitgeber für Hochschulabsolventen und Young Professionals.

Auch bei den Young Professionals hat es die Otto Group in die Riege der 100 beliebtesten Arbeitgebern geschafft. Befragt wurden über 3.100 High Potentials unter den Young Professionals bezüglich Arbeitgeberattraktivität und Wechselbereitschaft.