Archiv für die Kategorie „Trainees“
3. Januar 2012 by Felix
Das eStarter Team wünscht allen Lesern ein gesundes und erfolgreiches Jahr 2012. Besonders denjenigen, die 2012 vor großen beruflichen Herausforderungen, wie dem Einstieg in den ersten Job oder einem Wechsel der Arbeitsstelle, stehen, wünschen wir alles Gute und viel Erfolg. Auch im neuen Jahr werden wir weiterhin fleißig schreiben und euch Einblicke in die Otto Group geben sowie von eigenen interessanten Erfahrungen berichten.

Downtown Chicago
Und so starten wir auch gleich mit meinen ersten Eindrücken aus dem Land der unbegrenzten Möglichkeiten. Seit 27. Oktober bin ich jetzt hier bei Crate & Barrel in Chicago und genieße den Höhepunkt meines Traineeprogramms. Auch wenn es für ein abschließendes Fazit noch zu früh ist, so möchte ich doch schon mal eine Zwischenbilanz ziehen. Da Sandra in ihrem Beitrag schon einiges über die Stadt Chicago erzählt hat, werde ich mich auf die eigentliche Arbeit konzentrieren. Als Trainee in der Otto Group muss man flexibel sein. Die meisten meiner Stationen dauerten nur 6-8 Wochen und dann hieß es wieder Sachen zusammenpacken, einen Abschiedskuchen backen und in die nächste Abteilung mit 20 neuen Gesichtern umziehen. Auch wenn das bei Crate & Barrel nicht sehr viel anders ist, so stellt dieser Aufenthalt doch eine Zäsur zu meinem bisherigen Programm dar. Zum Einen kann ich hier in den 3,5 Monaten wesentlich tiefer in die Aufgaben und Abläufe eintauchen als mir das bisher möglich war. Zum anderen ist das die letzte Station bevor das Programm endet und ich meine Projektmanager Stelle im Corporate Development antrete. Meine Vorfreude darauf, den amerikanischen „Way of Life“ kennen zu lernen, war sehr groß. Auch die eine oder andere organisatorische Hürde bei Wohnung, Mietwagen oder Visum konnten das nicht schmälern. (weiterlesen …)
Schlagworte:Auslandsaufenthalt, Chicago, Crate and Barrel, Trainee, Traineeprogramm
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12. Oktober 2011 by Felix
Mein Trainee Programm schreitet voran und geht langsam seiner letzten Etappe und dem gleichzeitigen Höhepunkt der letzten 1,5 Jahre entgegen – dem Auslandsaufenthalt. Ich werde es ab Ende Oktober Sandra gleich tun und für 4 Monate Crate & Barrel in Chicago unterstützen. Die Koffer sind zwar noch nicht gepackt, aber Visum, Wohnung und Flug stehen schon. Natürlich werde ich hier im Blog ausgiebig von meinen Erfahrungen berichten.
Meinen vorläufig letzten Post aus Deutschland möchte ich nutzen, um etwas Licht ins Dunkel der Otto Group zu bringen und euch zu erklären, warum Online Shop nicht gleich Online Shop ist. OTTO, QUELLE und Crate & Barrel so heißen die 3 Unternehmen, die ich zwischen August und Oktober diesen Jahres kennengelernt habe, gerade kennenlerne oder noch kennenlernen werde. 3 Unternehmen mit 3 sehr unterschiedlichen Geschäftsmodellen. (weiterlesen …)
Schlagworte:Auslandsaufenthalt, Crate and Barrel, otto group, Trainee, Traineeprogramm
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2. August 2011 by Felix
Ich bin jetzt mittlerweile seit fast einem Jahre als Trainee bei der Otto Group und habe viel über E-Commerce und das Unternehmen als solches lernen können. Mit meinem aktuellen Aufenthalt im Online Controlling & Analytics endet vorläufig meine Zeit hier am OTTO Stammsitz in Hamburg Bramfeld. In weniger als einem Monat werde ich dann echte Startup Luft schnuppern und für 2 Monate beim, in der Otto Group neu aufgebauten, Quelle vorbeischauen.

Quelle.de
Das Hamburger Startup mit ehrwürdigem Namen wird in nicht allzu ferner Zukunft seine Pforten für Onlineshopper öffnen und unter der Domain quelle.de Marken für Elektronik und Wohnen anbieten. Bevor jedoch die neue Etappe anbricht, ist es Zeit zurückzuschauen und einmal zusammen zu fassen, was ich hier in den Neuen Medien – dem „Herz von otto.de – gelernt habe.
Neben ganz vielen Informationen über aktuelle Projekte, Prozesse und Mitarbeiter war meine wichtigste Lektion sicherlich die Frage „Wie muss ein Online Shop 2011 aussehen, um nachhaltig erfolgreich zu sein“? Es gibt natürlich keine eindeutige Antwort auf diese Frage, aber ein paar Erfolgsfaktoren scheinen sich bei mehreren der top Online Shops zu wiederholen. (weiterlesen …)
Schlagworte:E-Commerce, Erfolgsfaktoren, Quelle, quelle.de, Trainee
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27. Juni 2011 by Bernhard
“e-Commerce in der Otto Group – what’s next?” Unter diesem Motto fand am vergangenen Dienstag mal wieder eine „Lunch and Learn“ Veranstaltung in der Hamburger Konzernzentrale der Otto Group statt.
Die „Lunch and Learn“ Veranstaltungen werden in regelmäßigen Abständen durch die Personalabteilung organisiert. Dazu werden spannende Themen aus der Otto Group aufgegriffen, die in einem ca. 20 minütigen Vortrag interessierten Mitarbeitern präsentiert werden. Im Anschluss findet dann ein gemeinsames Mittagessen statt, bei dem die Mitarbeiter die Inhalte des Vortrags diskutieren können. Zum Abschluss gibt es dann eine Diskussion unter den Zuhörern.
(weiterlesen …)
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5. Juni 2011 by Felix
Letzte Woche war es wieder soweit, interessierte Studenten besuchten im Rahmen der Hamburg Company Tour verschiedene Unternehmen in der Hansestadt. Die Otto Group hat, wie schon im letzten Jahr, auch 2011 wieder die Chance genutzt, die zukünftigen Nachwuchskräfte schon einmal vorab kennen zu lernen.

Hier am Stammsitz Hamburg Bramfeld stand alles unter dem Motto ‚Speeddating mal anders‘. Die Studenten hatten die Möglichkeit in jeweils 8-minütigen Gesprächen mit Vertretern verschiedenster Bereiche die Otto Group näher kennen zu lernen. Ob Einkauf bei OTTO, Logistik bei Hermes, Finanzdienstleistungen bei EOS oder Strategie in der Gruppe, den zukünftigen Absolventen wurde eine große Fülle verschiedener Aufgaben vorgestellt. Sandra und ich haben dabei die Neuen Medien, also die E-Commerce Verantwortlichen von OTTO, vertreten. Die Speeddating Runden waren dabei nicht nur für die Studenten, sondern auch für die Teilnehmer seitens des Konzerns interessant, da man sich so vielleicht schon mal mit dem einen oder anderen potentiellen neuen Kollegen unterhalten konnte. (weiterlesen …)
Schlagworte:Bewerbung, E-Commerce, Einstieg, Interview, Neue Medien, otto group, Trainee, Traineeprogramm, Vorstellungsgespräch
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25. Mai 2011 by Bernhard
Ich habe Euch ja hier schon öfter von den verschiedenen Erlebnissen währen meines Traineeprogramms berichtet. Nach Stationen im; Corporate Development New Media, bei den Abteilungen rund um Otto.de und im Hamburger Büro von eVenture Capital Partners, bin ich seit Januar bereits in den USA und arbeite dort für das US Büro von eVenture Capital Partners in San Francisco. Leider geht mein Aufenthalt hier gerade zu Ende (ich size am Flughafen… L). Rückblickend kann ich aber sagen, dass die Zeit hier wohl das absolute Highlight der letzten 20 Monate war und mir sowohl eine extrem steile Lernkurve, als auch unglaublich viel Spaß und tolle Erlebnisse gebracht hat. (weiterlesen …)
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4. April 2011 by Tobias
Gastbeitrag von Nana Ofosu
Erster Azubi-Innovationday 2011: 145 Azubis und Gäste aus verschiedenen Fachbereichen trafen sich Anfang März zu einem kreativen Austausch unter dem Motto „Wir sind die Zukunft. Wir gestalten die Zukunft“. Dabei gingen die Teilnehmer gemeinsam auf eine Zeitreise in die Zukunft und entwickelten im regen Austausch neue Ideen. Initiiert, organisiert und unterstützt wurde die Veranstaltung vom Ausbildungsteam der Personalentwicklung und dem Team der Ideenplattform „myidea“.
Inspiriert von einem außergewöhnlichen Trendvortrag von Nils Müller kamen beim anschließenden „Open Space“ über 22 spannende Sessions zustande. Der Open Space zeichnet sich dadurch aus, dass die Teilnehmer selbst entscheiden was auf der Agenda steht und eigenverantwortlich und freiwillig arbeiten. Eine starre Struktur, wie man es bei Gruppenarbeiten sonst gewohnt ist, gibt es dabei nicht – jeder Azubi konnte sich in die Sessions setzen, die ihn interessierten und spontan entscheiden eine andere zu besuchen, um dort neue Ideen einzubringen. So kamen jede Menge Ideen zustande, die OTTO voranbringen.
„ Super, dass wir die Möglichkeiten hatten unsere Ideen gemeinsam zu besprechen. Wann hat man schon die Möglichkeit sich mit so vielen über die Sachen auszutauschen, die mal anders laufen könnten!“ sagte Catarina Merz, Auszubildende im 3. Lehrjahr.
Bei der Umsetzung werden die Azubis von myidea, der Ideenplattform von OTTO, unterstützt: „Wir freuen uns, dass die OTTO Mitarbeiter so motiviert sind Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen umsetzen wollen. Klar helfen wir da wo wir können um eine schnelle und unbürokratische Umsetzung zu erreichen!“ sagt Malena Meier, Projektleiterin von myidea.
Behördentum war gestern- Innovationen sind heute!
Schlagworte:Azubi, Azubi-Innovationday, barcamp, geschäftsmodelle, ideen, myidea, Zukunft
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11. Januar 2011 by Felix
Wir beginnen das neue Jahr gleich mit einer guten Nachricht. Es ist wieder soweit, eine der Traineestellen in den OTTO Neuen Medien wird neu ausgeschrieben. Da die „älteren Semester“ das Programm langsam abschließen, wird es Zeit neuen Nachwuchs zu rekrutieren. Genau aus diesem Grund möchte ich die freiwerdende Traineestelle ein wenig näher beschreiben.
Das Trainee Programm der OTTO Neuen Medien ist gekennzeichnet durch eine große Anzahl an verschiedenen Stationen alle rund um das Thema E-Commerce. Den Start macht ein 3-monatiger Aufenthalt in einer Wahl- bzw. Schwerpunktabteilung. (weiterlesen …)
Schlagworte:Bewerbung, E-Commerce, Einstieg, Neue Medien, stellenausschreibung, Trainee, Traineeprogramm
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5. Januar 2011 by Tobias
Das Otto Group eStarter Team wünscht Euch ein gesundes, frohes und erfolgreiches Jahr 2011! Dies sogar vielleicht bei uns und dementsprechend auch viel Erfolg bei Euren Bewerbungen
Das Jahr wird auf jeden Fall spannend, wenn man bedenkt, was für dieses Jahr bereits alles geplant ist und wie schnell sich der Markt entwickelt. Es gibt viele Herausforderungen, die zu meistern sind und wir Neuen Medien’ler sind mittendrin. Wenn Ihr auch Interesse habt einen spannenden Karrierstart hinzulegen, dann guckt mal unseren offenen Stellen an.
Um das Jahr nostalgisch einzuleiten, bzw. das letzte Jahr abzuschließen, findet Ihr hier mal eine Übersicht der meistgelesenen Artikel des letzten Jahres.
- Otto Group Bereich Corporate Development New Media
- Bewerbungsprozess
- Auslandsaufenthalt Moskau 1
- So schnell wird man Chef
- Kundenorientierung Live oder die ersten Tage bei OTTO
- Das war das Barcamp
- Mein Alltag bei den neuen Medien
- Gespräche führen
- Stellenausschreibungen VT-NM-BD
- Ein Tag beim Aussendienst
Alles Gute noch einmal und schaut mal wieder vorbei
Schlagworte:Bewerbung, Corporate Development New Media, frohes neues, statistik
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