Zuerst möchte ich mitteilen, dass wir nun direkt unter dem Otto Group Vorstand für E-Commerce, Dr. Rainer Hillebrand, aufgehängt sind. Dementsprechend heißen wir ab sofort Corporate Development E-Commerce (Kürzel ME-CD) und nicht mehr “Corporate Development New Media“. Und wir rekrutieren auch mit dem neuen Bereichsnamen!
Archiv für die Kategorie „Stellenangebote“
Das Corporate Development E-Commerce rekrutiert
15. November 2011 by TobiasWas machen wir eigentlich bei Performance Marketing?
3. November 2011 by VictoriaHeute würde ich euch gerne etwas über meine Abteilung erzählen, über das Performance Marketing.
Was ist eigentlich Performance Marketing?
Performance Marketing muss die Ergebnis-orientierte Nutzung des Online-Werbemarktes sicherstellen. Oder anders gesagt, wir müssen uns immer an die tatsächliche Performance unserer Kampagnen orientieren. Dabei geht es nur um die externen Marketing-Maßnahmen (offsite).
Wie ist die Abteilung Performance Marketing aufgestellt?
Meine Abteilung ist für folgende Themen zuständig: Suchmaschinen mit den Themen SEA, SEO und PSM sowie alle eher visuellen Kanäle wie Display, Affiliate Marketing und neue Kanäle.
Suchmaschinen
In meinem Team Suchmaschinen werden Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter Besucher über Websuchmaschinen durchgeführt. Obwohl es neben Google noch andere Suchmaschinen wie Yahoo und Bing gibt, dreht sich im Suchmaschinen-Werbemarkt fast alles um Google (Marktanteil von ca. 95%!).
Du fehlst uns!
30. September 2011 by EllenBei OTTO suchen wir immer Studenten/innen, die neben dem Studium arbeiten wollen. Ich habe früher selber neben dem Studium gearbeitet und finde man hat viele Vorteile: einerseits kann man sich dadurch sein Studium finanzieren und andererseits hilft es, um „einen Fuß in der Tür zu haben“ und schon während des Studiums auszuprobieren, was einem eigentlich liegt.
Für OTTO ist es natürlich auch toll studentische Unterstützung zu haben, weil uns dadurch unsere Arbeit erleichtert wird und wir außerdem neue Impulse bekommen und auf aktuelle Themen aufmerksam gemacht werden.
Aktuell haben wir 18 freie Werkstudentenstellen hier bei OTTO in Hamburg. Von Corporate Social Responsibility über IT bis Controlling suchen wir in den unterschiedlichsten Bereichen. Was man generell zu all unseren Studentenjobs sagen kann: es geht nicht darum Kaffee zu kochen, sondern jeder Job bietet die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Dinge mit zu gestalten. Üblicherweise arbeitet man als Werkstudent bei uns zwischen 15 und 20 Stunden in der Woche. Eine genauere Beschreibung der Rahmenbedingungen findest du hier.
Romy und Kristina besetzen die Stellen und freuen sich auf Eure Bewerbungen!
 Romy Eichler |
 Kristina Grube |
Über 60 neue otto.de Projekte in zwei Jahren – gesteuert durch das Projektmanagement bei OTTO
7. Juli 2011 by PatrickMit der Spiegel-Jobtitel-Slotmachine habe ich gleich beim ersten Versuch meine neue passende Jobbezeichnung ausgewürfelt: “Chief Planner of Synergy Project Management“. Visitenkarten gehen morgen in Druck! Xing-Profil ist bereits aktualisiert. Gehaltsverhandlung ist terminiert. 
OTTO Projektmanagement Team
Nee nicht wirklich – laut Vertrag aber auch mit Herz und Seele bin ich Projektmanager in der Abteilung Projektmanagement in den Neuen Medien von otto.de. Meine Kollegen und ich steuern alle Projekte auf otto.de. In den Projekten konzipieren wir und setzen im Projektteam die neuen Features für otto.de um. Also letztendlich laufen alle größeren Neuerungen die auf otto.de zu sehen sind durch unsere Hände: Der neue Bestellvorgang, die Überarbeitung der Artikel-Detailseite, ein Facelift, u.v.m.. Dazu gehören aber auch die Infrastrukturprojekte die hinter den Kulissen stattfinden.
Ich möchte euch im Folgenden einen Einblick in unsere Abteilung, in den übergeordneten Bereich und natürlich auch in mein Daily Business geben. Ich freue mich auch über Fragen oder einen Erfahrungsaustausch über die Kommentarfunktion oder per Mail.
Neues Jahr – Neuer Trainee E-Commerce gesucht!
11. Januar 2011 by FelixWir beginnen das neue Jahr gleich mit einer guten Nachricht. Es ist wieder soweit, eine der Traineestellen in den OTTO Neuen Medien wird neu ausgeschrieben. Da die „älteren Semester“ das Programm langsam abschließen, wird es Zeit neuen Nachwuchs zu rekrutieren. Genau aus diesem Grund möchte ich die freiwerdende Traineestelle ein wenig näher beschreiben.
Das Trainee Programm der OTTO Neuen Medien ist gekennzeichnet durch eine große Anzahl an verschiedenen Stationen alle rund um das Thema E-Commerce. Den Start macht ein 3-monatiger Aufenthalt in einer Wahl- bzw. Schwerpunktabteilung. (weiterlesen …)
Frohes Neues und Bye Bye 2010!
5. Januar 2011 by TobiasDas Otto Group eStarter Team wünscht Euch ein gesundes, frohes und erfolgreiches Jahr 2011! Dies sogar vielleicht bei uns und dementsprechend auch viel Erfolg bei Euren Bewerbungen
Das Jahr wird auf jeden Fall spannend, wenn man bedenkt, was für dieses Jahr bereits alles geplant ist und wie schnell sich der Markt entwickelt. Es gibt viele Herausforderungen, die zu meistern sind und wir Neuen Medien’ler sind mittendrin. Wenn Ihr auch Interesse habt einen spannenden Karrierstart hinzulegen, dann guckt mal unseren offenen Stellen an.
Um das Jahr nostalgisch einzuleiten, bzw. das letzte Jahr abzuschließen, findet Ihr hier mal eine Übersicht der meistgelesenen Artikel des letzten Jahres.
- Otto Group Bereich Corporate Development New Media
- Bewerbungsprozess
- Auslandsaufenthalt Moskau 1
- So schnell wird man Chef
- Kundenorientierung Live oder die ersten Tage bei OTTO
- Das war das Barcamp
- Mein Alltag bei den neuen Medien
- Gespräche führen
- Stellenausschreibungen VT-NM-BD
- Ein Tag beim Aussendienst
Alles Gute noch einmal und schaut mal wieder vorbei
Teamvorstellung Online-Design
16. Dezember 2010 by JanisHeute möchte ich einmal die Gunst der Stunde nutzen, um das Online-Design-Team vorzustellen. Was machen die eigentlich so? Wir sind in der Abteilung Vertrieb » Neue Medien » E-Commerce » Productmanagement & Design » Design untergebracht. Das ist hier bei OTTO in Gebäude 1 im 6. Stock bei den Neuen Medien ganz hinten rechts.
Das Team ist nochmal aufgeteilt in Interface- und Online-Design. Grundsätzlich sind wir für alle visuellen Inhalte auf otto.de verantwortlich, das Übersetzen von vertrieblichen Aspekten in eine medien- und zielgruppenadäquate Optik sowie die ständige Weiterentwicklung von otto.de. Natürlich haben wir Ohren und besonders Augen immer offen für neue Trends und Kommunikationslösungen und bringen diese Ideen im täglichen Arbeitsleben mit ein.
Stellenausschreibungen: Otto Group Corporate Development New Media
20. Oktober 2010 by TobiasNach der Vorstellung meines Bereichs habe ich mehrere Anfragen bzgl. der offenen Stelle im Bereich Corporate Development New Media erhalten. Einfachheitshalber poste ich jetzt hier noch mal alle:
(Junior) Projektmanager (m/w) Technology & Innovation-Management E-Commerce
(Senior) Projektmanager (m/w) New Business E-Commerce
(Junior) Projektmanager (m/w) Strategy E-Commerce
(Junior) Projektmanager (m/w) New Business E-Commerce
(Senior) Projektmanager (m/w) Technology & Innovation-Management E-Commerce
Praktikant/in für für Corporate Development New Media Strategy
Praktikant/in für Corporate Development New Media Technology
Natürlich haben wir auch in anderen Bereichen offene Stellen. Diese könnt Ihr auf dem Karriereportal der Otto Group finden.
Wenn Ihr wissen wollt, wie so ein Bewerbungsprozess läuft, lest hier weiter.
Viel Erfolg!
Das ist das Corporate Development New Media der Otto Group
12. Oktober 2010 by TobiasIch würde gerne mal meinen Bereich vorstellen, in dem ich seit Anfang Mai arbeite.
Der Bereich heißt Corporate Development New Media. Wir sind aktuell 13 Kollegen und wir betreiben, wie der Name bereits sagt, die Entwicklung der Otto Group was die neuen Medien angeht. Primär beraten wir den Vorstand und die Geschäftsführer der Otto Group bei der nationalen und internationalen strategischen Ausrichtung der Gruppe im Online-Handel über alle Kanäle und Plattformen. In diesem Zusammenhang übernehmen wir die Analyse und Konzeption neuer Geschäftsmodelle, Technologien, Produkte und Features im Umfeld des E-, M- und T-Commerce bis zur Umsetzung innerhalb der Otto Group bzw. Akquisition. Dazu kommen aber auch noch eine Menge kleinerer Themen, die wir von links und rechts zugespielt bekommen.
Wir sind in drei Kompetenzteams aufgeteilt:
Damit man sich da mehr darunter vorstellen kann, noch mal eine kleine Übersicht über diese Teams und was wir so täglich machen.
So schnell wird man Chef – Shadowday bei unserem Personaldirektor
6. Oktober 2010 by EllenAm Montag vor einer Woche war es so weit: wir aus dem Personalmarketing haben den Gewinner unserer Aktion www.so-schnell-wird-man-chef.de begrüßen können. Der Gewinn war ein „Shadowday“ also die Möglichkeit einem „Chef“ -in diesem Fall unserem Personaldirektor Michael A. Picard- den ganzen Tag zu folgen.
Natürlich waren auch wir aufgeregt, da wir nicht wussten, ob er seiner Rolle als neuer Chef auch gerecht werden würde;-) Hier können wir nun beruhigt vermelden: Niemand hätte die Rolle besser einnehmen können!
Lena, Sebastian und Kathrin