Nach Tempo, der großen Restrukturierung bei der OTTO Einzelgesellschaft, fand am 09.02.2012 eine Gesamtbereichsveranstaltung (V-AC) der neuen Angebots-Categories statt. Im alten Terminal Tango am Hamburger Flughafen wurden zunächst die Strategie und die Ziele von Dr. Heller und seinen Direktoren vorgestellt.
Nahezu alle knapp 900 Gäste horchten auf einmal auf als Herr Bock, welcher die Veranstaltung moderierte, eine ganzheitliche Aufgabe für das Nachmittagsprogramm ankündigte. Lange wurde gerätselt wie so viele Menschen an einer Aufgabe arbeiten sollten.
Um genau 15:03 Uhr wurde das Rätsel gelüftet – eine riesige Facebook-Wall gespickt mit selbstgemalten Portraits von jedem einzelnen Mitarbeiter/in. Für die Erstellung wurde das komplette Terminal zu einem riesigen Atelier umfunktioniert.
Swopping ist ein neuer Internet-Trend, bei dem Kleidungsstücke fröhlich getauscht werden (swop = tauschen, engl.). Es geht ganz einfach: man braucht drei Spieler, die Spaß am Tauschen haben und ein paar (oder mehr) Kleidungsstücke. Dabei werden T-Shirts, Pullover oder Kleider nicht einfach aus- und dann wieder angezogen, sondern in einem Rutsch getauscht (geswoppt).
Das eStarter Team wünscht allen Lesern ein gesundes und erfolgreiches Jahr 2012. Besonders denjenigen, die 2012 vor großen beruflichen Herausforderungen, wie dem Einstieg in den ersten Job oder einem Wechsel der Arbeitsstelle, stehen, wünschen wir alles Gute und viel Erfolg. Auch im neuen Jahr werden wir weiterhin fleißig schreiben und euch Einblicke in die Otto Group geben sowie von eigenen interessanten Erfahrungen berichten.
Downtown Chicago
Und so starten wir auch gleich mit meinen ersten Eindrücken aus dem Land der unbegrenzten Möglichkeiten. Seit 27. Oktober bin ich jetzt hier bei Crate & Barrel in Chicago und genieße den Höhepunkt meines Traineeprogramms. Auch wenn es für ein abschließendes Fazit noch zu früh ist, so möchte ich doch schon mal eine Zwischenbilanz ziehen. Da Sandra in ihrem Beitrag schon einiges über die Stadt Chicago erzählt hat, werde ich mich auf die eigentliche Arbeit konzentrieren. Als Trainee in der Otto Group muss man flexibel sein. Die meisten meiner Stationen dauerten nur 6-8 Wochen und dann hieß es wieder Sachen zusammenpacken, einen Abschiedskuchen backen und in die nächste Abteilung mit 20 neuen Gesichtern umziehen. Auch wenn das bei Crate & Barrel nicht sehr viel anders ist, so stellt dieser Aufenthalt doch eine Zäsur zu meinem bisherigen Programm dar. Zum Einen kann ich hier in den 3,5 Monaten wesentlich tiefer in die Aufgaben und Abläufe eintauchen als mir das bisher möglich war. Zum anderen ist das die letzte Station bevor das Programm endet und ich meine Projektmanager Stelle im Corporate Development antrete. Meine Vorfreude darauf, den amerikanischen „Way of Life“ kennen zu lernen, war sehr groß. Auch die eine oder andere organisatorische Hürde bei Wohnung, Mietwagen oder Visum konnten das nicht schmälern. (weiterlesen …)
Es ist kein Geheimnis, dass das Unternehmen OTTO seinen Mitarbeitern viel zu bieten hat: drei verschiedene Kantinen, ein Restaurant, ein eigenes Fitness-Studio und einen eigenen Mitarbeiter-Shop. All diese Vorzüge finden sich auf dem OTTO-Standort in Hamburg wieder. Diese „Familie“ erhält nun mit Snapshopper Online-Zuwachs.
Der Post-it-war hatte seinen Ursprung in einem Pariser Vorort. Mittlerweile toben die Klebezettel-Gefechte rund um den Globus und auch bei uns in Hamburg @ OTTO wurden in den letzten Monaten erste Klebe-Pixel-Bildchen an die Fenster-Front geschickt. Genug Munition und Potential zur Steigerung ist aber definitiv noch gegeben.
Wir (Sonja und Patrick) versuchen mit unserem Artikel den Krieg weiter voranzutreiben
Am 25. Juni fand der zehnteHSH Nordbank Run in der Hamburger Hafencity statt. Sandra und ich gingen zusammen mit anderen 330 sportbegeisterten OTTOnen für OTTO an den Start.
“e-Commerce in der Otto Group – what’s next?” Unter diesem Motto fand am vergangenen Dienstag mal wieder eine „Lunch and Learn“ Veranstaltung in der Hamburger Konzernzentrale der Otto Group statt.
Die „Lunch and Learn“ Veranstaltungen werden in regelmäßigen Abständen durch die Personalabteilung organisiert. Dazu werden spannende Themen aus der Otto Group aufgegriffen, die in einem ca. 20 minütigen Vortrag interessierten Mitarbeitern präsentiert werden. Im Anschluss findet dann ein gemeinsames Mittagessen statt, bei dem die Mitarbeiter die Inhalte des Vortrags diskutieren können. Zum Abschluss gibt es dann eine Diskussion unter den Zuhörern.
Bestimmt erinnern sich viele von euch noch an unsere Facebook-Erfolgsgeschichte aus dem letzten Jahr. Wir starteten einen Modelcontest um ein neues Gesicht für das Profilbild unserer Fanpage zu suchen … und finden Brigitte. Durch User-Voting wurde damals der als Frau verkleidete Sascha auf Platz 1 des Contests gewählt. Gewünscht hatten wir uns eigentlich ein richtiges Nachwuchsmodel, aber “Was die User wollen, das sollen sie auch bekommen” dachten wir uns und somit blieben wir bei unserem Wort und Sascha/Brigitte wurde zum Shooting eingeladen. Durch diesen “kleinen” Contest wurde unsere Fanpage in Funk, Print, Online und TV bekannt und OTTO wurde immer wieder als Vorzeigeunternehmen in der Kommunikation im Social Web genannt.
Unsere User nahmen das Ergebnis des Wettbewerbs damals mit gemischten Gefühlen auf. Viele von ihnen hatten sich mit ihrer Teilnahme den Sprung in die professionelle Modelwelt erhofft. – Dies war für uns der Grund warum wir uns Anfang des Jahres dazu entschieden, erneut einen Modelcontest auf Facebook zu starten! Zusammen mit zwei Praktikanten entstand die Idee, die Gewinner dieses Mal als “wahre” Models im OTTO Streetbook-Katalog einzusetzen. Aus Angst vor einer neuen Brigitte wurden allerdings die Regeln etwas verändert (weiterlesen …)
Ich habe Euch ja hier schon öfter von den verschiedenen Erlebnissen währen meines Traineeprogramms berichtet. Nach Stationen im; Corporate Development New Media, bei den Abteilungen rund um Otto.de und im Hamburger Büro von eVenture Capital Partners, bin ich seit Januar bereits in den USA und arbeite dort für das US Büro von eVenture Capital Partners in San Francisco. Leider geht mein Aufenthalt hier gerade zu Ende (ich size am Flughafen… L). Rückblickend kann ich aber sagen, dass die Zeit hier wohl das absolute Highlight der letzten 20 Monate war und mir sowohl eine extrem steile Lernkurve, als auch unglaublich viel Spaß und tolle Erlebnisse gebracht hat. (weiterlesen …)
Wer seiner Gesundheit etwas Gutes tun möchte, versucht regelmäßig Sport zu treiben. Ich habe diesen Punkt auch immer auf der Liste mit guten Vorsätzen für das Jahr. Gut, dass wir unser eigenes Fitnessstudio im Unternehmen haben, sonst würde ich mir immer wieder Gründe wie z. B. lange Wege ausdenken, um bloß nicht zum Sport zu gehen.
TK Fitness Lounge von OTTO
Das Fitnessstudio, oder die TK Fitness Lounge, wird seit September 2008 in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse geführt. Jeder OTTO-Mitarbeiter (inklusive Auszubildenden und Praktikanten) kann den sogenannten aktiv.sport (Betriebssport bei OTTO) beitreten. Auch Familienangehörige der Angestellten können Mitglied werden. Das Sport-Angebot ist sehr umfangreich: von Yoga-, Rückenfit- und Bauch-Beine-Po-Kursen bis zu Mannschaftssportarten wie Fußball, Volleyball und Handball oder Lauftreffen an der Alster. Außerdem kann man in den Räumlichkeiten der TK Fitness Lounge Physiotherapie und Massagen buchen.
