Transparency and Communication Manager/in im Kulturwandel 4.0

in Hamburg
Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben und den E-Commerce-Spirit von OTTO und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. Die Zusammenarbeit aller Teams macht otto.de täglich erfolgreich und steuert in den Otto Group Funktionsbereichen 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.

Der Bereich Unternehmenskultur ist dafür verantwortlich, den Kulturwandel 4.0 in der gesamten Otto Group zu gestalten und weiter voranzutreiben. Dabei ist die Aufgabe so vielfältig wie der Kulturwandelprozess. Das Themenfeld umfasst: 

  • Die Gesamtgestaltung und Steuerung des Kulturwandel 4.0 Prozesses auf der Otto Group Ebene 
  • Die Verankerung des Kulturwandels 4.0 Prozesses in der breiten Organisation, etwa durch Schulungen, Enabling von Akteuren oder das Setzen von Impulsen 
  • Die Gewinnung und Aktivierung von Konzerngesellschaften, Direktionsbereichen, Abteilungen und Mitarbeitern für den Kulturwandel 4.0 
  • Die Weiterentwicklung und den Aufbau von Vernetzungsformaten

Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit den Konzernvorständen, den Konzerngesellschaften, bereichsübergreifend mit vielen Konzernfunktionen sowie mit unterschiedlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.


Was Sie erwartet:

  • Als Transparency and Communication Manager/in erarbeitest Du den Fahrplan, wann welche Nachrichten über welche Kommunikationsmedien verbreitet werden
  • Dieses machst Du in enger Abstimmung mit den entsprechenden Kolleginnen und Kollegen der unterschiedlichen Kommunikationsabteilungen
  • Gleichzeitig agierst Du als Community Manager für die bestehenden internen Plattformen
  • Zusätzlich entwickelst Du weitere Kommunikationsformate, die Du nicht nur konzipierst und umsetzt, sondern auch operativ bespielst
  • Dabei wirst Du Teil eines Teams das den Kulturwandel mit voller Leidenschaft und Begeisterung voran treibt und selber lebt
  • Dies bedeutet, dass Du viel Raum hast eigenverantwortlich zu arbeiten und Dich zu engagieren
  • Dabei ist unsere Zusammenarbeit geprägt von Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Hilfsbereitschaft


Was Sie mitbringen sollten:

  • Du hast eine hohe Leidenschaft für den Kulturwandel entwickelt und kannst Dich mit den Inhalten und Zielen identifizieren. Idealerweise hast Du Dich schon im Kulturwandel engagiert
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und trägst mit deiner offenen Art für eine tolle Teamatmosphäre bei
  • Dabei bringst Du Erfahrungen in der gesamten Bandbreite der Internen Kommunikation (on und offline) - am besten von Veränderungsprozessen - mit (z.B. als Kommunikationsreferent oder Content Manager)
  • Die Arbeit an einer Schnittstelle liegt Dir und es gelingt Dir unterschiedliche Interessen auszugleichen
  • Du hast bewiesen, dass Du konzeptionell arbeiten kannst, Dir aber auch das operative Arbeiten liegt
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich
  • Ebenso beherrschst Du die deutsche und englische Sprache sicher. Dabei kommunizierst Du klar, verbindlich und selbstbewusst über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Deine hohe Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Empathie sowie deine gewinnende Persönlichkeit und eine gesunde Portion Humor zeichnen Dich aus




Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 00279299 richten Sie bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
Recruitment
Julia Reintke
Werner-Otto-Straße 1-7
22179 Hamburg
Tel.: 040/6461-1437


Tipps zur Bewerbung bei OTTO gibt es hier.

 

Teilen


Otto (GmbH & Co KG)

Julia Reintke
Recruitment, Otto (GmbH & Co KG)
Werner-Otto-Straße 1-7
22179 Hamburg
Tel.: 040/6461-1437

Teilen