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als Senior Recruiter (m/w)

in Berlin

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Als Senior Recruiter (m/w) gestalten Sie unsere Recruiting- und Personalmarketingprozesse und sorgen für ein positives und effizientes Bewerbererlebnis in allen Prozessschritten. Sie zeigen eigenständig neue und moderne Suchstrategien auf und nutzen die Direktansprache, um geeignete Kandidaten zu gewinnen. Sie haben Spaß am Networking und repräsentieren unser Unternehmen durch Ihr authentisches, überzeugendes Auftreten auf relevanten externen Recruitingveranstaltungen und entwickeln eigene Formate. Employer Branding und innovative Personalmarketingtools sind für Sie ein gewohntes Handwerkszeug, welches Sie zielführend für Ihre Arbeit einsetzen. Zur Auswahl von Top-Talenten greifen Sie neben Interviews und einer professionellen Vorselektion mit Überzeugung auf personaldiagnostische Verfahren zurück, um die beste Kandidatenauswahl abzusichern und den Menschen hinter der Bewerbung bestmöglich kennenzulernen. 


Unsere Anforderungen:


  • Mehrjährige Erfahrung und Leidenschaft im Recruiting (vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Technologie und Analytik)
  • Erkennbar praktische Erfahrungen in der Verbindung von Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding in der operativen Ebene
  • Sie orientieren sich selbst und Ihren Arbeitserfolg an relevanten KPI's und haben einen Blick für eigene oder prozessuale Verbesserungen
  • Vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit Personaldiagnostik
  • Weitreichendes IT-Verständnis und Kenntnisse der IT-Zielgruppe
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Psychologie
  • Hohes Maß an Empathie, Überzeugungskraftund sozialer Kompetenz
  • Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie ein authentisches Auftreten
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise


Was wir bieten:

  • Die Chance, die Recruiting- und Personalmarketingprozesse aktiv mitzugestalten 
  • Eine Unternehmenskultur in derdie besten Lösungen zählen und neben der Leistungskultur die Werteorientierungeine wichtige und zentrale Rolle einnimmt
  • Teil eines leistungsorientierten abergleichzeitig werteorientiert-menschlichen HR-Bereichs zu werden
  • Weiterentwicklungen durch viele spannende HR-Projekte und eine dynamische Entwicklung der Aufgaben / des Verantwortungsbereiches
  • Ein motiviertes Team und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten für eigenverantwortliches Arbeiten und eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Einen attraktiven, modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Herzen der Metropole Berlin



myToys.de GmbH
Human Resources
Ansprechpartnerin: Katja Richter
Potsdamer Str. 192
10783 Berlin


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