SAP HCM Business Analyst/in Abrechnung und Zugangskontrolle

in Hamburg
Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben und den E-Commerce-Spirit von OTTO und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. Die Zusammenarbeit aller Teams macht otto.de täglich erfolgreich und steuert in den Otto Group Funktionsbereichen 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.

Das SAP HCM-Team ist von IT-Seite her verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung aller Personalanwendungen und -prozesse, die im deutschen Konzern auf der SAP Plattform zum Einsatz kommen. Neben den Kernanwendungen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sind das Applikationen wie z. B. das Bewerbermanagement, die Altersversorgung oder das Personalportal, welche für die Personalbereiche der Otto Group bereitgestellt werden.

Als größere Non-SAP HCM-Anwendung wird zusätzlich das Interflex-System für die Zugangskontrolle und die Zeiterfassung applikationsseitig durch das Team unterstützt.


Was Sie erwartet:

  • Umsetzung von neuen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Anforderungen im Abrechnungsumfeld in Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsteam und dem Fachbereich
  • Prüfen und Einspielen von Hinweisen, gesetzlichen Änderungen und Jahreswechsel
  • Implementierung und technische Betreuung der verschiedenen Meldeverfahren im Steuer- und Sozialversicherungsumfeld
  • Durchführung von Reporting und Troubleshooting, insbesondere zu den Abrechnungsterminen
  • Betreuung des Systems Interflex für die Zugangskontrolle und Zeiterfassung auf dem Hamburger Campus


Was Sie mitbringen sollten:

  • Wirtschaftsinformatiker, Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung
  • SAP HCM-Kenntnisse im Abrechnungsumfeld (SAP PY-DE) und des fachlichen Hintergrunds
  • Erste Berufserfahrung im SAP HCM wünschenswert; Programmiererfahrungen sind von Vorteil
  • Gute analytische Fähigkeiten; hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Bereitschaft zur Kommunikation mit Endanwendern (2nd Level, Hotline etc.)


Was wir bieten:

  • Erweiterung Fachwissen durch Erfahrungsaustausch, Teilnahme an Veranstaltungen und Seminaren; Schulungen für Weiterbildung
  • Übernahme weiterer Aufgaben; Teilnahme an Projekten
  • IT-Karriere über MEW



Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 00275201 richten Sie bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
Recruitment
Melanie Steffens
Tel.: 040/6461-1578


Tipps zur Bewerbung bei OTTO gibt es hier.


Sollten Sie weitere Fragen zu dem Stellenprofil oder zu den Anforderungen haben, freuen wir uns Ihnen behilflich sein zu können. Bitte wenden Sie sich dazu an die zuständige Recruiterin, Frau Melanie Steffens am Dienstag von 13.00 bis 14.00 Uhr unter der Nummer: 040/6461-1578. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.

 

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Otto (GmbH & Co KG)

Melanie Steffens
Recruitment, Otto (GmbH & Co KG)
Tel.: 040/6461-1578

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