Setzen Sie Zeichen:
als Release- & Change Manager (m/w)


RatePAY ist ein junges und innovatives Unternehmen, das Ihnen viel Spielraum für Gestaltung, Eigeninitiative und Ideen ermöglicht und ein hohes Entwicklungspotential bietet.
Tragen Sie mit Ihrem Know-how dazu bei, den Erfolg von RatePAY weiter voranzubringen und werden Sie Teil unseres Teams.


Was Sie erwartet:

  • Gestaltung und Verantwortung des Release- und Deployment Management Prozesses
  • Planung und aktive Begleitung von Releases und Deployments in Zusammenarbeit mit internen und externen Parteien
  • Identifizierung und Minimierung von Risiken für die Live-Umgebung
  • Monitoring von Deployments, Erarbeitung von Roll-Back-Szenarien
  • Sicherstellung der internen und externen Kommunikation (Vorankündigung, Release Notes, etc.)
  • Steuerung von Veränderungen an der IT Systemlandschaft (IT Change Management)


Was Sie mitbringen sollten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Fachrichtung z. B. (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung z. B. im Incident-, Problem-, oder Change Management im Umfeld hochverfügbarer IT-Applikationen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit XML, SQL, Excel, Jira und Confluence
  • Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Bitte bewerben Sie sich schriftlich bzw. per E-Mail auf diese Ausschreibung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 00278544 richten Sie bitte an:

RatePAY GmbH
Human Resources Manager
Regina Repp
Schlüterstraße 39
10629 Berlin
Tel.: 030 339 88 56 - 0
E-mail: jobs@ratepay.com

 

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RatePAY

Regina Repp
Human Resources Manager, RatePAY GmbH
Schlüterstraße 39
10629 Berlin
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