Setzen Sie Zeichen:
als Rechtsreferendar/in Wahlstation Arbeitsrecht

in Weiden

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Wer wir sind:

Als einer der führenden Versandhändler für die Zielgruppe 50plus ist die Witt-Gruppe mit 2.800 Mitarbeitern und acht erfolgreichen Marken aus der Textilbranche nicht mehr wegzudenken. Ob online oder offline, im In- oder Ausland - wir setzen uns immer neue Ziele, um den Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Das Erfolgsgeheimnis? Unser großer Erfahrungsschatz und tiefgehendes Know-how gepaart mit einer Prise Pioniergeist, der Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze sowie jeder Menge Spaß an unserer Arbeit. Bei der Witt-Gruppe arbeiten Mode- und IT-Experten mit Zahlen-Profis und kreativen Querdenkern unter einem Dach zusammen. Das bedeutet kurze Kommunikationswege und ein starkes Wir-Gefühl. Und nicht nur Witt-intern sind wir ein eingespieltes Team. Als Teil der Otto Group ziehen wir auch konzernweit an einem Strang.


Ihre neue Herausforderung:

Spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsprogramme, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen - das klingt nach einem Arbeitsumfeld, das zu Ihnen passt? Dann setzen Sie mit uns die Erfolgsgeschichte der Witt-Gruppe fort und profitieren Sie ganz nebenbei vom attraktiven Personalrabatt in der Otto Group, flexiblen Arbeitszeiten sowie diversen Sport- und Gesundheitsangeboten.

Im Bereich Human Resources suchen wir zur Unterstützung für unser juristisches Referat eine/n Rechtsreferendar/in für die Anwalts- und Wahlstation im Rahmen der Referendarausbildung. Die Schwerpunkte liegen dabei sowohl im Arbeits- als auch im gewerblichen Mietrecht.

Ihr Einstiegszeitpunkt: nach Absprache


Was Sie erwartet:

  • Bearbeiten arbeitsrechtlicher und personalpolitischer Fragestellungen
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Rechtsgutachten zum Thema Arbeitsrecht und Human Resources
  • Unterstützen in der Erstellung von Verträgen
  • Bearbeiten allgemeiner zivilrechtlicher Fragestellungen
  • Ausarbeiten von Stellungnahmen zu Fragen im gewerblichen Mietrecht sowie Erstellen von Mietverträgen
  • Bewerten aktueller Rechtsprechung im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
  • Mitwirken an Projekten im Bereich Arbeitsrecht und Human Resources


Was Sie mitbringen sollten:

  • Überdurchschnittliches erstes juristisches Staatsexamen vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamorientierung
  • Interesse am Miet- und Arbeitsrecht




Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 00037227 richten Sie bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-Management - Recruiting & Employer Branding
Katharina Prechtl
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-1807
E-mail: Katharina.Prechtl@witt-gruppe.eu


 

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Witt-Gruppe

Katharina Prechtl
HR-Management - Recruiting & Employer Branding, Josef Witt GmbH
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-1807
Katharina.Prechtl@witt-gruppe.eu

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