Setzen Sie Zeichen:
als Praktikant/in HR-Recruiting & Employer Branding/Hochschulmarketing

in Weiden

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Wer wir sind:

Als einer der führenden Versandhändler für die Zielgruppe 50plus ist die Witt-Gruppe mit 2.800 Mitarbeitern aus der Modebranche nicht mehr wegzudenken. Egal ob online oder offline, im In- oder Ausland - für das Shoppingerlebnis unserer Kunden geben wir alles. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir kombinieren unseren großen Erfahrungsschatz und unser tiefgehendes Know-how mit modernen Arbeitsweisen, innovativen Lösungsansätzen und einer großen Portion Spaß. Bei der Witt-Gruppe arbeiten Fashion Victims, Digital Natives und IT-Experten mit Zahlen- Füchsen und kreativen Querdenkern Hand in Hand unter einem Dach. Das bedeutet kurze Kommunikationswege und ein starkes Wir-Gefühl. Und nicht nur Witt-intern sind wir ein super Team. Als Teil der Otto Group ziehen wir auch konzernweit an einem Strang.

Du bist heiß darauf, Arbeitsluft zu schnuppern? Dann wage als Praktikant/in den Blick hinter die Kulissen eines großen, internationalen Versandhauses! Lerne von unseren Recruiting-Experten, übernimm Verantwortung und hinterlasse deine Fußabdrücke bei der Witt-Gruppe. Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte sowie eine individuelle Betreuung und Förderung erwarten dich.


Ihr Praktikum:

In der Abteilung HR-Recruiting & Employer Branding erhältst du vielseitige Einblicke in das Personalmarketing mit Fokussierung auf die Zielgruppe der Hochschulstudenten. Begib dich gemeinsam mit uns auf die Suche nach neuen Talenten und hilf uns dabei, die Witt-Gruppe als attraktiven Arbeitgeber zu bewerben. Bei uns erhältst du einen Einblick in die Planung, Durchführung und das Controlling entsprechender Marketingmaßnahmen. Deine eigenen kreativen Ideen sind dabei stets willkommen! Auch lernst du die methodischen Grundlagen der Bewerberdiagnostik kennen. Gerne übertragen wir dir anschließend wertvolle Aufgaben wie die Auswahl geeigneter Bewerber/innen sowie die Kommunikation mit diesen. Regelmäßige Treffen mit anderen Praktikanten, Stammtische und gemeinschaftliche Freizeitaktivitäten sorgen dafür, dass du schnell Anschluss findest und dich gut in deiner neuen Umgebung einleben.

Praktikumszeitraum: ab Mitte Juni für 3-6 Monate


Was Sie erwartet:

  • Eigenverantwortliche Übernahme der Bewerberkommunikation und des Bewerbermanagements mit SAP
  • Unterstützung bei der Bewerberauswahl mit Fokussierung auf die Zielgruppe der Hochschulstudenten
  • Organisatorische Mitbetreuung der Hochschulpraktikanten
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Hochschulmessen und Career-Events
  • Weiterentwicklung und Optimierung des Praktikantenbindungsprogramms der Witt-Gruppe
  • Eigenständige Betreuung des Praktikantenrahmenprogramms


Was Sie mitbringen sollten:

  • Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal, Marketing und/ oder Handel sowie vergleichbare Studiengänge (Bachelor ab 4. Semester)
  • Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen
  • Spaß am selbstständigen Arbeiten, Teamgeist und sicheres Auftreten
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Tools (insbesondere PowerPoint)
  • Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil




Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 00036863 richten Sie bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-Management - Recruiting & Employer Branding
Ann-Kathrin Leonhardt
Schillerstraße 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-1204
E-mail: Ann-Kathrin.Leonhardt@witt-gruppe.eu


 

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Witt-Gruppe

Ann-Kathrin Leonhardt
HR-Management - Recruiting & Employer Branding, Josef Witt GmbH
Schillerstraße 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-1204
Ann-Kathrin.Leonhardt@witt-gruppe.eu

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