Setzen Sie Zeichen:
als (Junior) Vermarktungscontroller/in

in Weiden

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Wer wir sind:

Als einer der führenden Versandhändler für die Zielgruppe 50plus ist die Witt-Gruppe mit 2.800 Mitarbeitern und acht erfolgreichen Marken aus der Textilbranche nicht mehr wegzudenken. Ob online oder offline, im In- oder Ausland - wir setzen uns immer neue Ziele, um den Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Das Erfolgsgeheimnis? Unser großer Erfahrungsschatz und tiefgehendes Know-how gepaart mit einer Prise Pioniergeist, der Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze sowie jeder Menge Spaß an unserer Arbeit. Bei der Witt-Gruppe arbeiten Mode- und IT-Experten mit Zahlen-Profis und kreativen Querdenkern unter einem Dach zusammen. Das bedeutet kurze Kommunikationswege und ein starkes Wir-Gefühl. Und nicht nur Witt-intern sind wir ein eingespieltes Team. Als Teil der Otto Group ziehen wir auch konzernweit an einem Strang.


Ihre neue Herausforderung:

Die Vermarktung DOB Jung macht maßgebliche strategische & operative Vorgaben und analysiert Kundenbedürfnisse, Wettbewerberangebote und den Erfolg von Kollektionen, um Sortimente und Werbemittel der Anstoßkette für die jungkaufende Kundin auf Kundenbedürfnisse auszurichten. Bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie als (Junior) Vermarktungscontroller/in unser Team.

Spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsprogramme, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen - das klingt nach einem Arbeitsumfeld, das zu ihnen passt? Dann setzen Sie mit uns die Erfolgsgeschichte der Witt - Gruppe fort und profitieren Sie ganz nebenbei vom attraktiven Personalrabatt in der Otto Group, flexiblen Arbeitszeiten sowie diversen Sport- und Gesundheitsangeboten.

Ihr Einstiegszeitpunkt: ab Januar 2017


Was Sie erwartet:

  • Durchführen zielgruppenorientierter Analysen als Beitrag zur erfolgreichen Sortimentserstellung durch den Einkauf
  • Erstellen von Sortimentsanalysen mit dem Ziel der Angebotsoptimierung für Witt-Deutschland
  • Entwickeln kundenorientierter Sortimentssteuerungsvorgaben und Konzepten
  • Bearbeiten sortimentsspezifischer Projekte
  • Präsentation vor verschiedenen Gremien


Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Interpretationsvermögen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und zu kommunizieren
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere Pivot
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und sehr gutes Ausdrucksvermögen
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Teamarbeit




Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 00039304 richten Sie bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-Management - Recruiting & Employer Branding
Katharina Prechtl
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-1807


 

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Witt-Gruppe

Katharina Prechtl
HR-Management - Recruiting & Employer Branding, Josef Witt GmbH
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
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