Setzen Sie Zeichen:
als (Junior) Bekleidungstechniker/in

in Weiden

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Wer wir sind:

Als einer der führenden Versandhändler für die Zielgruppe 50plus ist die Witt-Gruppe mit 2.800 Mitarbeitern und acht erfolgreichen Marken aus der Textilbranche nicht mehr wegzudenken. Ob online oder offline, im In- oder Ausland - wir setzen uns immer neue Ziele, um den Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Das Erfolgsgeheimnis? Unser großer Erfahrungsschatz und tiefgehendes Know-how gepaart mit einer Prise Pioniergeist, der Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze sowie jeder Menge Spaß an unserer Arbeit. Bei der Witt-Gruppe arbeiten Mode- und IT-Experten mit Zahlen-Profis und kreativen Querdenkern unter einem Dach zusammen. Das bedeutet kurze Kommunikationswege und ein starkes Wir-Gefühl. Und nicht nur Witt-intern sind wir ein eingespieltes Team. Als Teil der Otto Group ziehen wir auch konzernweit an einem Strang.


Ihre neue Herausforderung:

Das Qualitätsmanagement der Witt-Gruppe entwickelt und überwacht die Qualität der Artikel und Sortimente. Zum Bereich gehört auch der Import/Export, der die Lieferungen und Transporte kontrolliert. Untergliedert in die Abteilungen Import/Export, Warenprüfung, Qualitätsentwicklung und Retourencontrolling verantwortet der Bereich somit eine Vielzahl von Aufgaben.

Die Abteilung Qualitätsentwicklung ist verantwortlich für die optimale Passform der Bekleidungsartikel. Sie ist Berater für den Einkauf bezüglich Material, Passform, kundengerechter Schnittführung und produktiver Verarbeitung. In dieser Funktion ist sie Ansprechpartner für Lieferanten und Partner im In- und Ausland bei qualitativen Themen, Reklamationen und Nachbearbeitung. Unterstützen Sie uns bei dieser anspruchsvollen und interessanten Aufgabe und bewerben Sie sich jetzt als (Junior) Bekleidungstechniker/in!

Ihr Einstiegszeitpunkt: ab März 2017


Was Sie erwartet:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung einer wettbewerbsüberlegenen Kollektion
  • Beurteilen der Musterteile
  • Verantwortung für die Warenfreigabe bzw. Warenablehnung
  • Überwachen der Einhaltung unserer Qualitätsstandards und deren permanente Verbesserung


Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bekleidungstechniker/in bzw. Bekleidungsingenieur/in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Organisationstalent
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Spaß an der Teamarbeit




Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 00039385 richten Sie bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-Management - Recruiting & Employer Branding
Katharina Prechtl
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-1807


 

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Witt-Gruppe

Katharina Prechtl
HR-Management - Recruiting & Employer Branding, Josef Witt GmbH
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-1807

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