Unsere Unternehmenskultur

Was die Zusammenarbeit in der Otto Group ausmacht? Ein Kicker am Arbeitsplatz – schön! Schwitzen auf dem Stepper oder Tanzen in der Mittagspause: auch gut! Das alles gehört zu einer modernen Arbeitswelt. Aber es ist nur ein Teil unserer Kultur.


Ein Unternehmen lebt durch seine Werte. Sie bestimmen die Unternehmenskultur und prägen die Zusammenarbeit, müssen gestaltet, gelebt und vor allem – von den Mitarbeitern getragen werden.

Jede einzelne Konzerngesellschaft innerhalb der Otto Group hat ihre individuelle Kultur und ihren eigenen Spirit. Was uns alle verbindet, ist die Verantwortung für unser Handeln.

Fairness, Transparenz, ein offener und partnerschaftlicher Umgang miteinander sowie Respekt im Umgang mit den natürlichen Ressourcen: Jeder einzelne Kollege der Otto Group ist dazu aufgefordert, seinen Teil der Verantwortung zu übernehmen, um diese Werte zu leben. 

Mitarbeiter genießen bei uns von Anfang an viel Vertrauen und Freiraum. Die Unternehmen der Otto Group fördern eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität und Innovationen, mutiges Handeln und lösungsorientiertes Denken. Im Gegenzug bieten sie genau die Unterstützung, die der Mitarbeiter dafür benötigt: Transparenz, Entwicklungsmöglichkeiten und ein konstruktives gegenseitiges Feedback.

Dr. Björn Schäfers, Geschäftsführer shopping24
Mitarbeiter wollen sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Wir geben ihnen die Möglichkeit dazu. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von eigenverantwortlichem und agilem Arbeiten in flachen Hierarchien. Jeder weiß, woran gearbeitet wird, warum Projekte wie priorisiert werden und was die Ziele sind.
– Dr. Björn Schäfers, Geschäftsführer shopping24

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